三年前，他将一本诠释“执行文化”理念的《把信送给加西亚》当作新年礼物送给海南的领导干部，三年后的今天，他又在百忙之中亲自将《人民日报》“人民论坛”栏目的十篇文章选编成册，推荐给领导干部阅读。海南省委书记卫留成同志的赠书之举，情深意切，寓意深远。
“我认为要成为一个好领导，首先要先做好人，要有好的思想修养，好的人品，好的工作思路和好的工作方法。”从卫书记亲笔写就的“编者按”中，充分体现了他对我省广大党员领导干部的殷切期望。他曾指出，海南可持续发展的“一个关键”在党员干部队伍的素质。不言而喻，各级干部如果不抓紧学习，努力提高思想修养和工作能力，势必难担当起发展海南经济的重任。“好”必须源于学习，在学习中形成好的思想修养、好的人品，在学习中找到好的工作思路和好的工作方法。
《选编》中的10篇文章短小精悍，分别说的是共产党人的境界、班子如何团结共事、发展地方经济如何突出特色、领导干部要有“胆”有“识”……涵盖了做人、为官、干事之道，诠释了在新形势下广大党员领导干部面临的现实问题，学之、用之，对于改善和提高的干部作风与素质，必将大有裨益。
一、做人应提升境界
《选编》的首篇文章是《说境界》，这样的安排耐人寻味。那么，什么是境界？文中指出“境界是一个人在精神方面的高度，反映着一个人生命的品质和价值”。我们常常讲要树立正确的世界观、人生观、价值观,要树立正确的政绩观,这些其实都是说人的境界，都是指一个人做人做事要有一定的精神高度,在处理个人与他人、个人与集体的关系上要有正确的态度。
境界关乎发展,境界关乎民生,境界关乎荣辱。“境界决定着人的观念和作为”，思想境界高了,才能看得远,坚定理想信念不动摇;才能看得透,抓住事物的本质,不为各种假象所迷惑;才会看得淡,不计较个人的利益得失,做到勤政为民,执政为民。正如文中所说，“对共产党人来说衡量境界高低的主要因素是利他性，是为公众着想之心。” 那种心中装着一个“公”字，襟怀坦荡、光明磊落，任劳任怨，坚忍不拔的谷文昌似的公仆，正是在报效祖国、奉献人民、服务社会中提升自己的精神境界，实现自我价值的。
提升精神境界，既要靠实践，也要靠学习。一个人只能通过实践的千锤百炼和不断的学习才能增长才干、提高素质、陶冶情操，才能形成好的思想修养和人品，当他将这些高尚品质和追求化为行动时，精神境界便得到提升。
质量技术监督工作是实现社会化、集约化生产的重要技术基础，是加快技术进步、加强企业科学管理的重要保证，是规范市场经济、联结国内外市场的重要手段。发展质监事业需要一支政治坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的队伍。因此，每个质监督干部都要努力学习，加强修养，在提升境界上下一番功夫。
作为一名质量技术监督标准信息研究机构的标准化工作者，提升境界的根本还是要加强政治理论和专业知识的学习。通过学习增加使命感和责任感，牢固树立标准化工作服务企业、服务社会、服务人民的宗旨，不断提高标准信息服务工作的有效性。运用我们专业标准信息机构综合信息资源和技术优势，帮助企业制定满足市场要求的标准，提高企业市场竞争力，为实现标准化在规范市场、扶优治劣、引导消费、服务企业中发挥作用提供技术和信息支撑。
二、为官当强素质
领导干部应当具备较高的政治思想素质、道德品质素质、文化知识素质、自身心理素质。这是新时期、新任务，对领导干部提出的新要求。领导干部素质的高低关系着党和国家事业的发展，直接影响着行政效率、政府形象。
如何提高领导干部自身素质呢？学习便是提高素质最直接、最有效、最快捷的方法之一。通过学习，坚持正确的政治方向和政治立场,树立科学的人生观和高度的党性观念，在思想上、政治上同党中央始终保持一致；自学遵守国家法律和各项政令，维护国家利益和政府威信。通过学习，不断提高自己的道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民服务的观念，廉洁奉公，不谋私利，把维护人民群众利益作为自己的唯一天职。如《从“能耐”说起》中所言，“我们党评价干部，既重才，又重德；群众看干部，既看本事，又看品德，二者本质上是一致的。德才兼备、有“能耐”的干部，才是党的事业需要、人民群众认可的干部。”因此,“要加强党性修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持共产党人的高尚品格和革命气节；要加强道德修养，讲操守，重品行，明辨是与非、善与恶、美与丑、荣与辱，培养健康的生活情趣，始终保持共产党员的政治本色。”通过学习，努力提高自身的文化素质。《少些烟酒味，多点书卷气》中说，“加强学习，是领导干部增长才干、提高素质的重要途径。毛泽东同志曾说，学习是我们注重的工作，特别是干部同志，学习的需要更加迫切，如果不学习，就不能领导工作，不能改善工作与建设大党。有些领导干部的阅读量和学习能力，与其肩负的职责很不相称，往往是视野不宽，思路不明，本领不高。”当今社会知识爆炸，科学发展迅速，世界日新月异，许多新情况、新问题将随时出现，这就要求领导干部不断加强学习、开拓创新，以适应新形势、研究新情况、解决新问题、创造新局面。此外，强健的体魄和良好的心理素质，是领导者的自然素质，是其他素质赖以存在和发展的基础，只有具备了健康的体魄和旺盛的精力，才能保证其他工作的顺利开展。要培养一个良好的心理素质，需要我们在实际工作中，勇于迎接挑战，执着坚韧地追求，在艰苦的条件下反复磨炼，不断提高。
三、干事要有正确思路
思路，本意是指思考的线索和路径。在我们的具体工作中，一切规划、部署、安排等，都必须以这种思考的路径为主线，贯彻始终。思路问题至关紧要，从某种意义上说，思路决定出路。工作的头绪是否清楚，目的是否明确，重点是否突出，决定于思路。正确的工作思路，是夺取胜利，避免失误和损失，圆满完成工作任务的先决条件。工作思路正确，方法对头，即能得到事半功倍的效果。
江泽民同志在党的十五届五中全会上指出：发展是硬道理，发展要有新思路。这些年，我们有些地方发展快，有的地方发展慢，与工作思路是有很大关系的。《一任接着一任干》文中说，“一些地方发展缓慢，一个重要原因就是个别领导干部来回折腾。有人愿意做见效快的项目，不愿为长远发展打基础；有人不喜欢照前任的路子走，怕干好是别人的能耐，干不好是自己的失误。不论过去发展的路子对错，是不是对老百姓有好处，都会搁置一旁，重打锣鼓另开张。”这样“换一任领导换一个思路造成的损失最终让老百姓承受。这样的穷折腾能不把群众折腾穷了？”
因为好思路难出!思路不是点子，不是靠灵感就能一下跳出来的，非下苦功夫不行.有些决策者，今天一个思路，明天一个思路，看起来思想活跃，实际上思无定式，令人无所适从。一想就出的思路肯定不是好思路。正确而又明确的工作思路必须来源于：对当地实际情况的深入、全面了解；对国际国内形势的准确把握；对历史与现实经验教训的深刻总结和反思。一个地方、一个单位的工作思路，必须以实际为基础，紧跟国际国内的宏观经济走势，借鉴历史的经验和教训，顺应市场发展的需要，符合人民群众的心愿。“这就要求领导干部，不管是不是能充分显露政绩，都应为长远发展打好基础，甘愿做好播种人；不管是谁开创的路子，都应当接着浇水施肥，继续做大做强。”
近年，海南省提出了“质量兴省”的发展战略，作为全国第一个在全省范围内开展质量振兴活动的省份，海南省得到了国家质监总局的全面支持。在当前我国经济社会快速发展的情况下，广泛开展质量兴省活动具有非常重要的意义:是加快建设小康社会的重要举措、是实现经济增长方式转变的根本途径，是加强党的执政能力建设的具体体现，是落实区域经济发展战略的有效手段。实践证明，这个工作思路是正确的。三年来，海南省通过标准化战略、名牌战略等手段，实现了工业、农业、服务业和谐、快速地发展。质量兴省为海南打造了一张独具特色的魅力名片，使得海南向着“绿色岛、休闲岛、健康岛”的目标大步迈进。
海南省标准信息所是一个仅成立七年的质量技术监督标准信息研究机构。成立之初，一无资金二无人员三无资源……为此，所领导确立了“抓好五项建设（制度、政治、文化、社会、文明），奠定坚实基础”的工作思路，并带领年轻的队伍扎实苦干、狠抓落实……
六年过去了，该所事业不断发展，取得显著成绩：2006年事业收入358万元比建所前的2000年事业收入29.5万元增长了12倍。标准文献工作从无到有,克服重重困难，得以全面展开，多项工作取得突破性进展，达到全国省级标准院所中等水平。共为企业制修订企业标准1000多个；制定地方标准了7个;拥有标准图书馆藏近2万册；提供标准信息咨询服务2万多人次；建立了标准图书发行站，标准图书发行13万码洋；开展了标准宣贯工作；编辑专题目录汇编8本；承担了省标准化协会秘书处工作。另外，为了解决经费问题，积极筹集资金，参与项目申报和开展科研工作。组织机构代码办证量逐年递增，办证业务量从2001年的14974家至2006年的36218家增长了142%；利用日元贷款设备和借款建设并不断完善全省组织机构代码网络管理信息系统，实现了全省联网;重错码率从1998年的24.7%降到如今的万分之一以下，并从技术上彻底杜绝了产生新的重错码；建立了代码年检制度；开展了代码行政执法工作；组织机构代码在我省十几个部门已得到广泛应用。商品条码工作克服了人手紧缺、设备不足、经费紧张等困难，业务工作全面铺开，跃居全国中上游水平。商品条码系统成员保有量达到600家，比建所前增长1倍；与中国物品编码中心进行了联网，实现了网上办公；成立了海南省条码质量监督检验站；开展了商品条码印刷资格认定、条码市场调查和行政执法工作；按照中国物品编码中心的要求制定并实施了海南省条码推进工程……工作思路正确了，事业就能做大做强！
读完《选编》，我难以平静，这是一部经典之作！真希望这股学习的热潮能够持续深入下去，直至触及每个领导干部的灵魂……
省质量技术监督标准与信息所 林 燕
二○○七年九月三十日
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